[Jeu] Qui s'est connecté ?

C'est pas vraiment le groupe, bien que j'avoue que c'est pas mon style musical de prédilection.
votreattentionsilvouplaitenraisondunincidentdesignalisationletgvnuméro6631enprovenancedeparis
garedelyonetadestinationdelyonperrachedépartinitialementprévuà19heures54letraincorailtéoznuméro5981
àdestinationdeclermontferranddépartinitialementprévuà20heures02etletrainexpressrégionalnuméro
886916àdestinationdefontainebleausontannoncésavecunretardindéterminémercidevotrecompréhension.

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it's stephen colbeeeeeeeeert !

404

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Je n'ai aucune idée pour signaler ma présence, je laisse une amie le faire pour moi :

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The future is what you make of it ! Just know that your supplies are limited. Welcome to Desert Bluffs.

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Gare Hanse.

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Certains iront toujours plus loin que la vérité officielle.
Double H, Triple Z, c'est vous qui voyez.

Live from some little-known IT school in some dumb city in the south of Paris

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it's stephen colbeeeeeeeeert !

Gare à Edgar qui se gare sous le garage de la Gare en Garonne !

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WHAT THE F... BOOOOOOOOOOOOOOOM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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"It's about bloody time!"

Cannonbolt!

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-I'll break your heart.
-Maybe I'll break yours.
-Nobody breaks my heart.

HELL YEAH!!

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"It's about bloody time!"

J'ai la chanson en tête now.
*danse*

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The future is what you make of it ! Just know that your supplies are limited. Welcome to Desert Bluffs.

Demain, dès l'aube.

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Certains iront toujours plus loin que la vérité officielle.
Double H, Triple Z, c'est vous qui voyez.

Tiens, si tu veux ne plus l'avoir en tête : LE PETIT BONHOMME EN MOUSSEUH.

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Connais pas.

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The future is what you make of it ! Just know that your supplies are limited. Welcome to Desert Bluffs.

Il faut noter que Henri Mintzberg, universitaire ondialement reconnu en sciences de gestion, présente une structuration des parties de l'entreprise différente - sans spécifier précisément son application à une des structures précédentes, il effectue un classement des groupes du personnel selon leur rapport à la production :


* le sommet stratégique est l'organe de direction.

* la ligne hiérarchique est l'ensemble des cadres chargés de gérer les équipes du centre opérationnel.
* le centre opérationnel est l'ensemble des employés chargés du travail directement productif (donc relatif au produit/service fourni).
* la technostructure désigne l'ensemble du personnel effectuant des activités liées indirectement à la productivité, c'est notamment l'ensemble du personnel fonctionnel qui n'est pas directement lié à la production.
* le support logistique assure des fonctions d'infrastructure ou de services internes non liés directement à la production.




Configurations d'entreprise et structures légales
Pour continuer avec Mintzberg, on peut notamment citer ses différentes "configurations d'entreprise" :


* L'entreprise entrepreuneuriale est une structure de petite taille, donc la quasi totalité des tâches revient au dirigeant.
* L'entreprise professionnelle désigne une entreprise avec u personnel effectuant un travail "routinier".
* L'adhocratie concerne les entreprises dont le personnel est très flexible et hautement formé.
* La bureaucratie désigne des entreprises assez grandes avec des procédures nombreuses et cadrées.
* L'entreprise missionnaire se place au service de grands buts.
* L'arène politique est une entreprise dont la plupart des membres ont des objectifs politiques ou de pouvoir.

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it's stephen colbeeeeeeeeert !